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滿足員工在欣葉開心地工作 有工作幹勁的職場環境 滿足員工得到適當的教育及建議 給予實行業務需要的教育及員工本身對人生規 劃的自我培育 滿足員工受到連結目標及業績的公正考核 活用目標管理制度，藉公平的考核依能力給薪

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